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    競聘上崗展風(fēng)采

    來源:港建集團   時間:2022-11-14 21:57:00

         為進一步培養(yǎng)選拔懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、重成本的項目管理人才,提振干部拼闖爭先狀態(tài),確保實現(xiàn)質(zhì)量提升、安全施工、成本領(lǐng)先、工期科學(xué)的建設(shè)目標,2022年11月14日,港博建工組織開展了“宜賓三江新區(qū)非酒產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目—園區(qū)配套用房項目經(jīng)理競聘會”。

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         此次項目經(jīng)理競聘本著公開公平公正和擇優(yōu)錄用的原則,通過崗位公開、自主報名的方式,面向全公司范圍進行項目經(jīng)理選拔。

         在競聘環(huán)節(jié),競聘人現(xiàn)場就項目管理方案、團隊組建及項目實施等方面進行了詳細的闡述。各位評委則圍繞項目成本管理、施工組織、項目信息化、項目控制性工程等問題對競聘者展開提問,競聘人員通過闡明觀點和有效溝通,極大地展示了競聘人的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,體現(xiàn)了敢于挑戰(zhàn)自我、積極向上、善于作為的精神風(fēng)貌。

     

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         本次公開競聘活動,旨在為想干事、勇干事、能干事的員工搭建一個自我展示的平臺,由“相馬”變“競馬”,不但為員工創(chuàng)建了展現(xiàn)自我、公平競爭的平臺,同時也營造了用心做事、務(wù)實創(chuàng)新、個人有壓力、團隊有動力、工作有活力的良好氛圍,真正落實“骨干能上能下、員工能進能出”的人才管理機制和“能者上、庸者讓”的選人用人機制,為港博建工高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。   

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